人才招募

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  • 技术支持

    4-8K

      岗位职责:
      1.负责向客户提供技术培训、产品售后服务、跟踪了解客户产品使用情况、及时反馈客户信息;
      2.负责解决协调解决运营项目的突发问题,协调外部客户、对内跨部门协调,促成问题的解决;
      3.负责跟进产品上线bug的处理,及时反馈开发团队进行修复解决;
      4.负责收集客户反馈需求场景,形成文档,及时反馈给部门负责人;
      5.负责产品常见问题支持文档何培训类文档的编写以及更新。
      任职要求:
      1.本科及以上学历,理工科专业优先;
      2.用过AI智能工具、售后技术支持经验的优先;
      3.具有较强的沟通能力以及优秀的学习能力;
      4.具有一定抗压能力。

  • 测试工程师

    5-8K

      岗位职责:
      1,了解电路知识,模拟电子线路知识
      2,掌握电路基础,电路分析
      3,掌握硬件调试与测试:硬件调试的常用工具、方法及测试技术
      4,掌握信号处理,涉及信号的采集、处理、传输等方面的基础知识
      5,熟悉硬件研发常用工作软件Cadence/AD/protel等EDA工具软件,熟练使用示波器,万用表,逻辑分析仪等测试仪器
      6,至少能熟练使用一款PCB画图软件,懂得处理线路板绘画过程中的各种信号处理
      任职要求:
      1、大专及以上学历,机械、自动化、电子信息、通讯工程、工业工程、计算机等专业;
      2、熟悉PCBA生产工艺、具备电路分析、结构设计基本知识;